企業(yè)動(dòng)態(tài)
加強(qiáng)企業(yè)信用建設(shè)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力—記中電建協(xié)信用評(píng)價(jià)專家組現(xiàn)場(chǎng)訪談
2012-06-06
繼公司“三標(biāo)一體”和調(diào)試甲級(jí)資格達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，為了進(jìn)一步提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)的公信力，公司參加了中電建協(xié)的企業(yè)信用評(píng)價(jià)。6月4號(hào)上午9:00，中電建協(xié)專家組對(duì)我公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)訪談，會(huì)議由石懷瑋總工主持，總經(jīng)理及相關(guān)部門人員參加了此次會(huì)議?！ 】偣な偞砉局職g迎詞。與會(huì)專家介紹了目前國內(nèi)企業(yè)信用評(píng)價(jià)的目的：強(qiáng)化企業(yè)信用制度，幫助企業(yè)樹立規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，加大企業(yè)動(dòng)態(tài)管理。我國的政策
有制度可依，有制度必依——記各項(xiàng)目部關(guān)于公司管理制度的宣貫會(huì)議
2012-06-05
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理工作，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，全面提升公司整體水平，近期，公司各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，參照集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂了華豐偉業(yè)的若干資產(chǎn)管理制度，并下發(fā)到各項(xiàng)目部，各項(xiàng)目部很快召開了關(guān)于公司管理制度的宣貫會(huì)議，各項(xiàng)目部積極反饋意見建議，體現(xiàn)了主人翁精神?！ ≡陧?xiàng)目部調(diào)總和管理員的組織下，項(xiàng)目部各專業(yè)負(fù)責(zé)人和工程師參加了公司管理制度的宣貫會(huì)議。與會(huì)人員總結(jié)了之前
有規(guī)矩，成方圓——記阿曼項(xiàng)目部管理制宣貫度會(huì)議
2012-06-01
為了貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度，從而完善公司的各項(xiàng)管理體系，加強(qiáng)凝聚力，在調(diào)試項(xiàng)目完工之際，阿曼項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)召集全體在場(chǎng)員工于2012年5月31日召開了宣貫會(huì)議，對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解?！ ●v阿曼項(xiàng)目調(diào)總董獻(xiàn)召開并主持了此會(huì)議。會(huì)議上董總主要對(duì)《固定資產(chǎn)管理辦法》，《低值易耗品管理辦法》以及《青島華豐偉業(yè)電力科技工程有限公司考勤及休假管理辦法》發(fā)表了講話并強(qiáng)調(diào)了職責(zé)，要求項(xiàng)目
宣貫集團(tuán)公司2012工作報(bào)告精神會(huì)議實(shí)況
2012-02-14
2012年2月13日上午，華豐偉業(yè)公司舉行工作會(huì)議，宣貫集團(tuán)2012年工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了集團(tuán)總裁李文基《認(rèn)清形勢(shì)把握機(jī)遇強(qiáng)化管理提高效益快速推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展》的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)重要講話。順應(yīng)2012年報(bào)告精神，總經(jīng)理對(duì)本公司提出了以下幾點(diǎn)工作要求，并進(jìn)行了具體部署： 1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高調(diào)試能力；同時(shí)緊抓調(diào)試質(zhì)量和效率，滿足客戶要求。2012年將尤以沙特項(xiàng)目作為調(diào)試項(xiàng)目中的重中之重
2011-11-09
2011年11月4日華豐偉業(yè)圓滿完成了為期四天在約旦項(xiàng)目部的貫標(biāo)外審工作。本年度貫標(biāo)由原先的單一質(zhì)量管理認(rèn)證，增加到質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的三標(biāo)認(rèn)證。不僅擴(kuò)大了認(rèn)證范疇，而且審核地點(diǎn)選在了國外已進(jìn)入質(zhì)保期的約旦項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)。為了更好的完成外審工作，公司組織內(nèi)部貫標(biāo)小組從四月份開始，緊鑼密鼓的進(jìn)行了為期五個(gè)月的學(xué)習(xí)、資料編輯整理、和現(xiàn)場(chǎng)的聯(lián)絡(luò)、遠(yuǎn)程指揮工作?！ 〉诌_(dá)約旦項(xiàng)目部時(shí)，當(dāng)?shù)氐臍夂蛞呀?jīng)開
2011-07-08
2011年7月8日公司集合全體管理人員在頤杰鴻泰大廈一樓報(bào)告廳舉行了“2011年度新員工歡迎會(huì)”。共有17位新晉員工參加了歡迎會(huì)，會(huì)上新老員工互相介紹，老員工對(duì)新同志表示熱烈歡迎，逐個(gè)介紹各部門的情況，公司總經(jīng)理做了精彩的總結(jié)發(fā)言，對(duì)新員工提出了更高的要求和期望。會(huì)議氣氛輕松愉快又不失嚴(yán)肅莊重，最后在新員工合唱的一曲“我相信”中結(jié)束。
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